1. ACCETTAZIONE DELLE CONDIZIONI
Benvenuto in Nojob s.r.l. Questi Termini sono redatti in conformità con quanto previsto dal Decreto Legislativo 6 settembre 2005, n. 206 ("Codice del Consumo") ed, in particolare, dalla Sezione II del Codice del Consumo sui contratti a distanza.

Il servizio che smail offre all'utente (l' "Utente") è fornito da Nojob s.r.l., con sede in Via del babuino 66, 00187 Roma - Partiva Iva 05546461210, in base alle seguenti Condizioni Generali di Utilizzo del Servizio ("CGUS") smail si riserva il diritto di aggiornare e modificare di tanto in tanto le presenti CGUS, e tutti i documenti ad esse inclusi come riferimento, nel caso in cui tali cambiamenti siano necessari al fine di rispondere ad una variazione legislativa, regolatoria, che affligga o abbia in qualsiasi modo un riflesso sulla corretta fornitura del Servizio. Allo stesso modo, tali modifiche si renderanno necessarie nel caso in cui si rilevi la necessità di introdurre ulteriori misure di sicurezza in via generale per il Servizio stesso. Da ultimo, le modifiche alle presenti CGUS saranno notificate agli utenti nel caso il Servizio stesso subisca sostanziali modifiche nelle modalità in cui viene attualmente proposto al pubblico. L'Utente può sempre trovare la versione più recente delle presenti CGUS all'URL http://www.s-mail.it/popup/condition/ che invitiamo a consultare con regolarità.

Inoltre, quando l'Utente utilizza un specifico servizio di smail si applicano anche tutte le regole operative via via in vigore per quello specifico servizio, che costituiscono tutte parte integrante e sostanziale delle CGUS. Tuttavia, in caso di divergenza o contrasto tra le regole operative e le CGUS, queste ultime prevarranno. Nojob s.r.l. potrà altresì offrire servizi che di volta in volta saranno disciplinati da differenti condizioni generali. In tali casi, le CGUS non si applicheranno a tali particolari servizi.


2. DESCRIZIONE DEL SERVIZIO
La Nojob s.r.l. realizza e-mail alias personalizzate. Questo significa che NON vende, nè fornisce in nessun caso e-mail reali personalizzate. Dunque NON vende caselle di posta elettronica reali ma solo e-mail Alias personalizzate. Grazie ad un reindirizzamento automatico, predisposto dalla società Nojob s.r.l., la posta inviata all' e-mail Alias personalizzata verrà rispedita alla e-mail reale indicata dall'utente al momento della registrazione. In nessun caso è possibile ottenere una e-mail reale dalla società Nojob s.r.l. pertanto l'organizzazione tenica e amministrativa è incentrata sulla realizzazione esclusivamente di e-mail Alias.

Un e-mail Alias e' solo un indirizzo SENZA casella di posta elettronica. Una e-mail Alias è una finta casella di posta elettronica perchè di fatto non riceve i messaggi che le vengono indirizzati, ma li redireziona ad un'altra casella e-mail reale, grazie al servizio di reindirizzamento attivato da Nojob s.r.l. che è un po' come il trasferimento di chiamata in ambito telefonico.

Salvo espressa disposizione contraria, l'introduzione di una qualsiasi modifica al Servizio che lo renda diversamente fruibile rispetto alla sua forma attuale, come pure il lancio di nuovi servizi, sarà soggetto, e pertanto sarà regolato, dalle CGUS. L'Utente riconosce e concorda che il Servizio è fornito "COSI' COME E'" e "COME DISPONIBILE"e che pertanto Nojob s.r.l. non assume alcuna responsabilità riguardo alla sua fruizione e disponibilità. Al fine di poter utilizzare il Servizio, è necessario ottenere un accesso al World Wide Web, o direttamente oppure tramite altri strumenti che consentono l'accesso ai contenuti situati sul Web, e pagare tutti i corrispettivi associati a tale accesso. Inoltre, è necessario che gli utenti si dotino dell'attrezzatura necessaria per la connessione al World Wide Web, tra cui un computer, un modem e tutto ciò che risulta necessario per collegarsi.


3. OBBLIGHI RELATIVI ALLA REGISTRAZIONE E TUTELA DEI MINORI
Al fine di utilizzare il Servizio, l'Utente si impegna a:
a) fornire le informazioni personali ("Dati di Registrazione") richieste durante la procedura di registrazione assicurando che queste siano aggiornate, complete e veritiere;
b) aggiornare tempestivamente e costantemente i Dati di Registrazione affinché questi siano sempre attuali, completi e veritieri mandando una e-mail a dati@s-mail.it inserendo il nome completo ed il nome utente scelto al momento della registrazione. Se l'Utente fornisce informazioni false, inaccurate, non attuali o incomplete, o se Nojob s.r.l. ritiene, sulla base di una propria valutazione discrezionale, che le informazioni fornite dall'Utente siano false, inaccurate, non attuali o incomplete, Nojob s.r.l. avrà comunque il diritto di disattivare, temporaneamente o definitivamente, l'account dell'Utente in questione e di impedirgli un qualsiasi successivo utilizzo del Servizio.
Nojob s.r.l. si preoccupa della sicurezza e della privacy dei propri utenti e, in modo particolare, dei minori. Per questa ragione, l'Utente adulto che intenda permettere ai propri figli minori di 14 anni di accedere al Servizio si impegna ad assisterli nella creazione del loro account e a controllare il loro accesso al Servizio. Conseguentemente rientra nella responsabilità dell'Utente adulto stabilire, in qualità di esercente la patria potestà sul figlio minore di 14 anni, se e quando un Servizio, nonché i suoi Contenuti (come definiti nel successivo art. 6), siano da ritenersi appropriati per un minore.


4. INFORMAZIONI SULLA TUTELA DEI DATI PERSONALI
I Dati di Registrazione nonché ogni altra eventuale informazione associabile, direttamente od indirettamente, ad un Utente determinato, sono raccolti ed utilizzati in conformità al Decreto Legislativo n.196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e alla Privacy Policy all'indirizzo consultabile
http://www.s-mail.it/popup/personal/

Ai sensi e per gli effetti dell'articolo 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali Nojob s.r.l. informa che
1. I Dati di Registrazione forniti dagli Utenti sono raccolti ed utilizzati da Nojob s.r.l. , anche mediante strumenti e procedure informatiche, per le seguenti finalità: (i) finalità direttamente connesse e strumentali all'erogazione e alla gestione del Servizio, in conformità alle presenti CGUS; (ii) indagini a carattere statistico; nonchè, avendone ricevuto il consenso dall'Utente: (iii) informazione commerciale, marketing e indagini di mercato, invio di materiale pubblicitario relativo a prodotti e servizi di Smail ovvero di terzi inserzionisti pubblicitari; (iv) rilevazione della qualità dei Servizi e del grado di soddisfazione degli Utenti, eseguite sia direttamente, sia con la collaborazione di società specializzate. Inoltre Nojob s.r.l. effettuerà, avendone ricevuto il consenso dall'Utente, un'attività di monitoraggio automatico del suo profilo di navigazione attraverso l'utilizzo di cookies e di altre tecnologie, allo scopo di: a) migliorare la qualità dei servizi in base alle esigenze manifestate dall'utenza in generale; b) individuare servizi personalizzati ed informazioni commerciali maggiormente aderenti alle preferenze e ritagliate sui gusti personali di ciascun utente; c) evitare agli utenti la visualizzazione indiscriminata di messaggi pubblicitari relativi a prodotti e/o servizi estranei ai loro interessi personali.
2. Il conferimento dei Dati di Registrazione ha natura facoltativa. Tuttavia, il mancato conferimento, anche parziale, dei Dati di Registrazione indicati espressamente come necessari per il perseguimento delle finalità di cui al precedente punto 1, lett. (i) determinerà l'impossibilità per Nojob s.r.l. di procedere all'erogazione del Servizio. Il mancato conferimento dei Dati di Registrazione non espressamente indicati come necessari per le finalità di cui al precedente punto 1, lett. (i) non pregiudicherà in alcun modo l'erogazione del Servizio. Anche la prestazione del consenso alla raccolta dei dati personali relativi alla navigazione, effettuata attraverso l'utilizzo di cookies o altre tecnologie, è libera e facoltativa. Tuttavia, la sua mancata prestazione da parte dell'Utente determinerà l'impossibilità per Nojob s.r.l. di procedere all'erogazione dei servizi per i quali è necessaria la registrazione.
3.. Titolare del trattamento è Nojob s.r.l., con sede in Via del babuino 66, 00187 Roma - Partiva Iva 05546461210. L'elenco completo dei Responsabili del trattamento e dei terzi titolari di trattamenti autonomi connessi a quelli svolti da Nojob s.r.l. può essere conosciuto agevolmente e gratuitamente chiedendolo direttamente a Nojob s.r.l., al Responsabile del Trattamento.
4. L'articolo 7 del Codice in materia di protezione dei dati personali conferisce all'Utente la possibilità di esercitare specifici diritti, tra cui quelli di ottenere dal Titolare del trattamento la conferma dell'esistenza o meno di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligibile; di avere conoscenza dell'origine dei dati, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l'aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l'integrazione dei dati; di opporsi al trattamento, per motivi legittimi, ovvero opporsi, in ogni momento, ai trattamenti finalizzati al marketing e all'informazione commerciale [il testo dell'art. 7 recita: ...al trattamento di dati che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato]. Per far valere tali diritti, l'Utente può rivolgersi direttamente a Nojob s.r.l. .
Accettando le presenti CGUS l'Utente autorizza Nojob s.r.l. alla raccolta, alla comunicazione e al trasferimento di dei propri dati personali , ai soggetti, nei limiti e per le finalità indicate nella presente informativa.

5. ACCOUNT E PASSWORD
Al termine della procedura di registrazione verrà inviata una e-mail con un link di attivazione dell'account, l'indrizzo IP della connessione utilizzata per la registrazione e la data di registrazione.
Inoltre al termine della procedura di registrazione al Servizio l'Utente ottiene l'assegnazione di un account ("ID") e di una password riservati dei quali l'Utente stesso è unico ed esclusivo responsabile, anche in ordine alle attività poste in essere tramite il loro utilizzo. L'Utente, pertanto, si impegna a:
a) comunicare immediatamente a Nojob s.r.l. qualsiasi utilizzo non autorizzato della propria password o del proprio account nonché qualsiasi altra violazione delle regole di sicurezza di cui venga a conoscenza; e
b) uscire dal proprio account al termine di ogni sessione. Nojob s.r.l. non potrà in alcun modo essere ritenuta responsabile per eventuali danni derivanti dal mancato rispetto del presente articolo 5.
L'utente è consapevole che, al fine di regolare l'accesso al Servizio, la propria autenticazione è rimessa esclusivamente alla verifica dell'ID e della password utilizzati dallo stesso. L'utente è quindi responsabile della custodia e del corretto utilizzo del proprio ID e della password per accedere al Servizio, nonché di ogni conseguenza dannosa o pregiudizio che dovesse derivare, a carico di Nojob s.r.l., a seguito del non corretto utilizzo, dello smarrimento, sottrazione e/o compromissione della riservatezza dell'ID e della password utilizzata dall'Utente. Tutte le operazioni effettuate per il tramite dell'ID e della password utilizzati dall'Utente comportano l'automatica attribuzione allo stesso delle operazioni condotte e delle richieste effettuate, senza eccezioni di sorta. L'Utente riconosce e prende atto che Nojob s.r.l. potrà sempre produrre, quale prova delle operazioni effettuate dall'Utente e - più in generale - dei rapporti con l'Utente stesso, anche mezzi di prova ricavabili dai sistemi e dalle procedure informatiche utilizzate da Nojob s.r.l. per regolare l'accesso al Servizio.

6. REGOLE DI CONDOTTA DELL'UTENTE
L'Utente riconosce che tutte le informazioni, i dati, i software, le musiche, i suoni, le fotografie, le immagini, i video, i messaggi o qualsiasi altro materiale ("Contenuti"), accessibili pubblicamente o trasmessi privatamente, rientrano nella sola ed esclusiva responsabilità delle persone dalle quali tali Contenuti provengono. Ciò significa che l'Utente, e non Nojob s.r.l. è il solo ed esclusivo responsabile per qualsivoglia Contenuto caricato, pubblicato, inviato via e-mail, o in altro modo trasmesso o diffuso per il tramite del Servizio. Nojob s.r.l. non può in alcun modo controllare i Contenuti trasmessi o diffusi tramite il Servizio e di conseguenza non garantisce la liceità, veridicità, correttezza e qualità di tali Contenuti. L'Utente riconosce e accetta che durante l'utilizzo del Servizio, e nonostante le precise regole imposte da Nojob s.r.l. potrebbe rinvenire Contenuti che risultano offensivi, indecenti o comunque reprensibili. In nessun caso e per nessuna ragione Nojob s.r.l. potrà essere ritenuta responsabile per tali Contenuti nonché, a mero titolo esemplificativo, per eventuali errori e/o omissioni nei Contenuti, o per eventuali danni occorsi in conseguenza dell'utilizzo di Contenuti reperiti, inviati via e-mail o in altro modo trasmessi o diffusi tramite il Servizio. L'Utente si impegna a non utilizzare il Servizio per:
a) caricare, pubblicare, inviare per posta elettronica o in altro modo trasmettere o diffondere Contenuti che siano illeciti, dannosi, minatori, abusivi, molesti, diffamatori e/o calunniosi, volgari, osceni, lesivi della privacy altrui, razzisti, classisti o comunque reprensibili;
b) arrecare danno, in qualsivoglia modo, a minori di età;
c) falsificare la propria identità presentandosi, per esempio, come un rappresentante di Nojob s.r.l., un forum leader, una guida o un ospite, o in altro modo mentire circa il proprio rapporto con altri soggetti;
d) creare intestazioni o in altro modo manipolare segni distintivi o indicazioni al fine di contraffare l'origine di un Contenuto trasmesso o diffuso tramite il Servizio;
e) caricare, pubblicare, inviare via e-mail o in altro modo trasmettere o diffondere un Contenuto che non abbia il diritto di trasmettere o diffondere in forza di una previsione di legge, di contratto ovvero a causa di un rapporto fiduciario (per esempio informazioni riservate, informazioni confidenziali apprese in forza di una rapporto di lavoro o protette da un patto di riservatezza);
f) svolgere attività di framing dei contenuti del Servizio;
g) caricare, pubblicare, inviare via e-mail o in altro modo trasmettere o diffondere un Contenuto che comporti la violazione di brevetti, marchi, segreti, diritti di autore o altri diritti di proprietà industriale e/o intellettuale di terzi soggetti ("Diritti");
h) caricare, pubblicare, inviare via e-mail o in altro modo trasmettere o diffondere pubblicità, materiale promozionale, "junk mail", "spam", catene di S.Antonio, piramidi, o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzate o non richieste, con eccezione per quelle aree (come le shopping room) che sono specificamente dedicate a queste finalità;
i) caricare, pubblicare, inviare via e-mail o in altro modo trasmettere o diffondere qualsivoglia materiale che contenga virus o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware o degli impianti di telecomunicazioni di terzi;
j) Nojob s.r.l. non è responsabile dell'utilizzo della s-mail per millantare un'appartenenza a categoria professionale o altra comunity di cui non si hanno né titoli né autorizzazioni legali;
k) interferire o interrompere il Servizio, i server o i network collegati con il Servizio, agire in contrasto con qualsivoglia requisito, procedura o regola dei network collegati con il Servizio;
l) violare, intenzionalmente o no, qualsivoglia legge o regolamento applicabile;
m) perseguitare o in altro modo molestare terzi soggetti;
n) raccogliere o immagazzinare dati personali degli altri utenti, in assenza di un loro esplicito consenso. L'Utente riconosce che Nojob s.r.l. non controlla preventivamente i Contenuti. Tuttavia Nojob s.r.l. e i soggetti da lei designati si riservano il diritto discrezionale - senza per questo assumere alcun obbligo al riguardo - di rifiutare o rimuovere un qualsiasi Contenuto accessibile tramite il Servizio.


7. CLAUSOLA DI MANLEVA
L'Utente dichiara e garantisce di tenere indenne e manlevare Nojob s.r.l. nonché i soggetti a essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti, dipendenti nonché qualsivoglia suo partner da qualsiasi obbligo risarcitorio, incluse le ragionevoli spese legali, che possa derivare dai Contenuti inviati dall'Utente , dall'utilizzo del Servizio da parte dell'Utente, dalla connessione al Servizio da parte dell'Utente, a una violazione delle norme che ne regolamentano l'uso, a una violazione dei diritti di terzi.

8. CESSIONE E SFRUTTAMENTO COMMERCIALE DEL SERVIZIO
L'Utente si impegna a non riprodurre, duplicare, copiare, vendere, eseguire framing, rivendere, e comunque a non sfruttare a fini commerciali il Servizio o una qualunque sua parte, nonchè l'utilizzo o l'accesso al Servizio. L'Utente non potrà altresì in nessun caso trasferire una, parte o tutte le proprie obbligazioni nascenti dalle presenti CGUS a terzi.

9. NORME GENERALI RELATIVE ALL'UTILIZZO
L'Utente riconosce che Nojob s.r.l. potrà stabilire regole e limiti generali riguardanti l'utilizzo del Servizio, inclusi a mero titolo esemplificativo il numero massimo di giorni in cui i messaggi e-mail, i message board e gli altri Contenuti caricati verranno mantenuti nel Servizio, il numero massimo di messaggi e-mail che possono essere ricevuti da un account del Servizio e la loro dimensione massima, il massimo spazio su disco che può essere attribuito all'Utente sui server diNojob s.r.l., nonché il numero di volte (e la durata massima di ciascuna di esse) in cui l'Utente può accedere al Servizio in un determinato periodo di tempo.
L'Utente conviene e concorda che Nojob s.r.l. non può in alcun modo essere ritenuta responsabile per la cancellazione o l'errata memorizzazione di qualsiasi messaggio, comunicazione o altri Contenuti trasmessi tramite il Servizio. L'Utente riconosce che Nojob s.r.l. avrà il diritto di disattivare gli account se non vengono rinnovati entro 24 ore dalla scadenza fissata.che rimangono inattivi per un lungo periodo di tempo, fermo restando che tale termine non potrà comunque essere inferiore a 4 mesi.

10. MODIFICHE AL SERVIZIO
Nojob s.r.l. si riserva in ogni tempo il diritto di modificare o disattivare, temporaneamente o permanentemente il Servizio (o una qualunque sua parte), con o senza comunicazione all'Utente. L'Utente conviene e concorda che Nojob s.r.l. non potrà in alcun modo essere ritenuta responsabile verso l'Utente stesso o verso terzi soggetti per la modifica, la sospensione o la disattivazione del Servizio.

11. ID E PW DELL'UTENTE - SOSPENSIONE, INTERRUZIONE SERVIZIO
L'Utente riconosce e concorda che Nojob s.r.l. può, a propria sola ed esclusiva discrezione, disattivare la password e l'account dell'Utente o interromperne l'utilizzo del Servizio, nonché rimuovere o rifiutare la diffusione di un Contenuto all'interno del Servizio. A mero titolo di esempio, Nojob s.r.l. potrà esercitare tali facoltà nel caso in cui l'Utente manchi di utilizzare il Servizio ovvero Nojob s.r.l. ritenga che l'Utente abbia violato o agito in maniera incompatibile o contraria con lo spirito o la lettera delle CGUS. Nojob s.r.l. si riserva inoltre il diritto, a propria sola ed esclusiva discrezione e in ogni tempo, di interrompere o sospendere la fornitura del Servizio, anche senza preavviso. L'Utente riconosce e concorda che qualsiasi sospensione o interruzione del suo accesso al Servizio ai sensi di quanto previsto nelle presenti CGUS potrà avvenire anche senza preavviso e riconosce e concorda che Nojob s.r.l. potrà immediatamente disattivare o cancellare l'account dell'Utente e tutte le relative informazioni e file presenti nel suo account e/o negare qualsiasi ulteriore accesso a tali file o al Servizio. Inoltre, l'Utente conviene e concorda che Nojob s.r.l. non potrà essere in alcun modo ritenuta responsabile nei confronti dell'Utente o di qualsiasi altro soggetto per la interruzione del loro accesso al Servizio.

12. LINK
Il Servizio o gli utenti possono fornire link ad altri siti o ad altre risorse del web. L'Utente conviene e concorda che Nojob s.r.l. non può in alcun modo essere ritenuta responsabile per il funzionamento di tali siti o risorse esterne. Nojob s.r.l.non può controllare e non è quindi in alcun modo responsabile per il contenuto e la pubblicità pubblicata su tali siti o risorse esterne o per i prodotti o i servizi ivi offerti o negoziati. L'Utente conviene e concorda che Nojob s.r.l. non è in alcun modo responsabile, direttamente o indirettamente, per eventuali danni sofferti dall'Utente in relazione al contenuto dei siti o in relazione ad acquisti di beni o servizi effettuati tramite questi siti.

13. DIRITTI DI PROPRIETÀ DI NOJOB
L'Utente riconosce che il Servizio e tutti i software necessari utilizzati in connessione col Servizio ("Software") sono protetti dalle leggi in materia di proprietà intellettuale e/o industriale. L'Utente inoltre conviene e concorda che i Contenuti riportati nelle inserzioni pubblicitarie o le informazioni presentate all'Utente dal servizio o dagli inserzionisti sono protette dalle norme in materia di diritti d'autore, marchi, brevetti o altri diritti di proprietà intellettuale e/o industriale. Fatta eccezione per il caso in cui sia espressamente autorizzato da Nojob s.r.l. o dagli inserzionisti, l'Utente si impegna a non modificare o disporre in qualsiasi modo (sia a titolo gratuito sia a titolo oneroso) e a non distribuire, diffondere o creare lavori basati, integralmente o parzialmente, sul Servizio o sui Software.
Al solo fine dell'utilizzo del Servizio, Nojob s.r.l. concede all'Utente licenza personale, non trasferibile e non esclusiva per l'utilizzo del Software su un singolo computer, restando in ogni caso inteso che l'Utente non può (né consentire che terzi lo facciano) copiare, modificare, creare lavori derivati da o in qualsiasi modo tentare di scoprire qualunque codice sorgente, vendere, cedere, sublicenziare, conferire o trasferire a terzi un qualsiasi diritto sul Software.
L'Utente si impegna a non accedere al Servizio per il tramite di un'interfaccia che non sia quella fornita da Nojob s.r.l.

14. ASSENZA DI GARANZIE DA PARTE DI Nojob s.r.l.
L'Utente riconosce e dichiara espressamente che:
a). L'utilizzo del Servizio avviene a sua sola ed esclusiva discrezione. Il Servizio è via via fornito "COSI' COME E'" e "COME DISPONIBILE" e pertanto Nojob s.r.l.non assume alcuna responsabilità riguardo alla sua fruizione e disponibilità, puntualità, alla cancellazione, alla mancata consegna o memorizzazione di qualsiasi comunicazione o personalizzazione dell'Utente. È espressamente esclusa qualsivoglia garanzia a carico di Nojob s.r.l., esplicita e/o implicita, inclusa a mero titolo di esempio qualsiasi garanzia di commerciabilità, idoneità per scopi particolari o in tema di qualità del servizio.
b). Nojob s.r.l. non garantisce (i) che il Servizio soddisferà le esigenze dell'Utente, (ii) che il Servizio verrà prestato senza interruzioni, con puntualità, in modo sicuro o esente da errori, (iii) l'aspettativa dell'Utente che i risultati ottenuti dall'utilizzo del Servizio siano veritieri e affidabili (iv) che la qualità dei prodotti, servizi, informazioni o altri materiali acquisiti o ottenuti per il tramite del Servizio possa soddisfare le esigenze dell'Utente, né che (v) eventuali errori nel Software vengano corretti.
c). Qualsiasi Contenuto scaricato o altrimenti ottenuto dal o per il tramite del Servizio è ottenuto a sola ed esclusiva discrezione e a esclusivo rischio dell'Utente e che l'Utente è il solo ed esclusivo responsabile per ogni danno al proprio computer o per la perdita di dati derivante dall'aver scaricato tali materiali o dall'avere utilizzato il Servizio.
d). Nessun avviso, consiglio, consulenza o informazione, sia scritti sia orali, forniti all'Utente da Nojob s.r.l. o ottenuti da o per il tramite del Servizio, comporteranno alcuna garanzia che non sia espressamente statuita dalla presenti CGUS.

14. LIMITAZIONI DELLA RESPONSABILITÀ DI Nojob s.r.l.
L'Utente riconosce e concorda che Nojob s.r.l. non sarà in alcun caso responsabile per eventuali danni di qualsiasi specie e natura, anche relativi alla perdita di profitti, dell'avviamento commerciale o di dati o di e-mail (anche nel caso in cui Nojob s.r.l. sia stata avvertita del possibile verificarsi di tali danni per gli utenti), risultanti da: (i) un utilizzo o uno scorretto utilizzo del Servizio; (ii) il costo di approvvigionamento di beni e/o servizi sostitutivi rispetto ai beni e/o servizi acquistati o ottenuti tramite il Servizio; (iii) un accesso non autorizzato o un'alterazione delle trasmissioni o dei dati dell'Utente; (iv) dichiarazioni o comportamenti di qualunque terzo soggetto; (j) nulla di quanto previsto nel presente contratto avrà l'effetto di limitare o escludere la responsabilità di Nojob s.r.l. in caso di danni derivanti da dolo o colpa grave.

16. COMUNICAZIONI
Qualsiasi comunicazione tra le parti dovrà avvenire per iscritto e potrà essere effettuata sia per posta elettronica sia per posta ordinaria. Nojob s.r.l. potrà effettuare comunicazioni riguardanti le modifiche alle presenti CGUS o altre questioni immettendo nel Servizio avvisi generali agli utenti o collegamenti a tali avvisi.

17. LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE
Le presenti Condizioni Generali e i rapporti tra Nojob s.r.l. e l'Utente sono regolati dalla legge della Repubblica Italiana. Qualsiasi controversia inerente, derivante o comunque connessa alle presenti CGUS o all'utilizzo del Servizio sara rimessa alla competenza del Foro definito dalle norme applicabili in materia di servizi al consumatore (D.lgs 205/2006 Cordice del Consumo).


18. VARIE
Le presenti Condizioni Generali costituiscono l'unico ed esclusivo accordo tra l'Utente e Nojob s.r.l. e regolano l'utilizzo del Servizio, superando qualunque eventuale accordo precedentemente intercorso tra l'Utente e Nojob s.r.l. Inoltre, l'Utente dovrà attenersi alle eventuali Condizioni Generali relative all'utilizzo di servizi complementari o collegati ai contenuti di terze parti o relative alle regole di utilizzo di software di terzi soggetti. Il mancato esercizio da parte di Nojob s.r.l. di un proprio diritto previsto dalla legge o dalle presenti CGUS, non costituisce in alcun caso rinuncia al diritto medesimo. Qualora una o più disposizioni delle presenti Condizioni Generali fosse dichiarata invalida dal Giudice Competente, le parti concordano che il giudice dovrà in ogni caso cercare di mantenere l'efficacia degli accordi intercorsi tra le parti, come precisati nel presente accordo e le altre Condizioni Generali rimarranno pienamente valide ed efficaci a tutti gli effetti. I titoli degli articoli delle Condizioni Generali hanno il solo scopo di rendere più comoda la lettura delle medesime Condizioni Generali e non hanno alcun effetto giuridico o pratico.

19. VIOLAZIONI
Vi preghiamo di riferire qualsiasi violazione delle presenti CGUS a abuse@s-mail.it o al nostro indirizzo Nojob s.r.l. via del babuino,66 Roma 00187 con raccomandata con ricevuta di ritorno.

20. ACETTAZIONE DELLE CONDIZIONI GENERALI DI UTILIZZO DEL SERVIZIO ("CGUS")
L'Utente dichiara ai sensi e per gli effetti dell'art. 1341, 2 ° comma, cod. civ., di avere letto con attenzione e di approvare specificamente le pattuizioni contenute negli articoli precedenti riguardanti: Art. 1 (Possibilità di aggiornamento delle condizioni generali del Servizio); Art. 2 (Possibilità di estensione o modifica dell'oggetto del Servizio); Art. 4.1 (Utilizzo dei dati degli utenti); Art. 4.2 (Utilizzo di cookies ed altre tecnologie per studio delle esigenze dell'utenza e miglioramento dei servizi);7 (Clausola di manleva); Art. 12 (Possibilità di modifiche del Servizio); Art. 13 (Disattivazione ID e PW dell'Utente - Sospensione, Interruzione Servizio); Art. 17 (Assenza di garanzie da parte diNojob s.r.l.); Art. 18 (Limitazioni della responsabilità di Nojob s.r.l.); Art. 23 (Legge applicabile e foro competente).